Student 500 permite realizar estudios elegibles en Australia, pero la solicitud también debe estar respaldada por la inscripción, Genuine Student, capacidad financiera, inglés, cobertura médica y evidencia específica del caso. Un documento puede ser auténtico y aun así no ser la evidencia adecuada para la pregunta que debe resolver el decisor.
EYM analiza cómo el curso propuesto se relaciona con sus circunstancias, estudios previos, financiación, planes futuros e historial migratorio. El objetivo no es hacer que la historia suene mejor. Es determinar si la evidencia y la explicación realmente se respaldan entre sí antes de presentar.
EYM separa los requisitos universales de la evidencia que se vuelve necesaria únicamente cuando las circunstancias del solicitante o el trámite la hacen pertinente.
Los titulares de la visa de estudiante tienen derechos laborales limitados en Australia. Para el titular principal de Student 500, el trabajo generalmente está limitado a 48 horas por quincena mientras el curso está en periodo lectivo, sujeto a las excepciones legales aplicables.
El titular principal generalmente no debe trabajar antes de que comience el curso, salvo que corresponda la excepción aplicable por una visa anterior. La condición 8105 regula al titular principal de Student 500; los familiares acompañantes pueden estar sujetos a restricciones laborales diferentes.
Los miembros elegibles de la unidad familiar pueden incluirse como solicitantes adicionales en una solicitud Student 500. Sus cargos de visa, condiciones laborales y requisitos de respaldo dependen de sus circunstancias.
Student 500 permite que determinados familiares soliciten la visa junto con el estudiante o posteriormente como subsequent entrants. Pero el momento de la relación, lo declarado antes, la capacidad financiera y las condiciones de trabajo cambian la estrategia y la evidencia.
Una pareja o hijo dependiente elegible debe declararse en la solicitud Student 500 aunque no viaje inicialmente. Si la relación comenzó después de presentar la solicitud pero antes de la concesión, Home Affairs indica que el cambio debe notificarse antes de la decisión.
El familiar que se incorpora después de concedida la visa del estudiante solicita por separado en ImmiAccount. Si ya era familiar y no fue declarado, Home Affairs indica que puede ser necesaria una nueva solicitud Student que lo incluya y explique la omisión. Existe una excepción cuando la persona pasó a ser familiar después de la concesión.
Los subsequent entrants deben adjuntar evidencia de capacidad financiera. Debe cubrir el contexto financiero del estudiante al que se unen, los costos de vida de los solicitantes secundarios, escolaridad cuando corresponda y los gastos de viaje. La omisión puede causar una decisión sin que se solicite información adicional.
La regla general para familiares es hasta 48 horas por quincena mientras el curso está en sesión. Los familiares de estudiantes de determinadas maestrías por coursework o Extended pueden trabajar más; para maestría por investigación y doctorado existen derechos más amplios. Las condiciones de la visa y VEVO controlan el caso concreto.
La tarifa Student cambió desde el 1 de julio de 2026 y existen costos reducidos para determinadas categorías. Los familiares también pueden beneficiarse de un costo reducido según la base aplicable al solicitante principal. EYM resuelve el cargo vigente según los hechos del caso en lugar de publicar una tarifa universal de “pareja adicional”.
Guía especializada
Revisa los costos que pueden aplicar, las formas de evidencia reconocidas y cómo construir una historia financiera coherente.
Ver la guía de capacidad financieraUsa la guía dedicada para las preguntas GS, el límite de 150 palabras, la coherencia de la evidencia y los factores de evaluación. Los requisitos generales de Student 500 permanecen en esta página.
Complete la evaluación y EYM identificará la evidencia Student 500, los riesgos del caso, el contexto del cargo gubernamental y los servicios relevantes para sus circunstancias antes de que decida cómo continuar.
