La carta identifica el tipo de vínculo con la empresa extranjera y el tipo de remuneración que recibe el solicitante.
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Ingresos y evidencia de trabajo remoto para la visa Nómada Digital
Una guía enfocada en cartas de empresas extranjeras, contratos, remuneración y evidencia bancaria para la visa Nómada Digital de Colombia.
Los extractos bancarios se utilizan para demostrar los ingresos exigidos durante los tres meses previos.
El requisito vigente usa como referencia tres salarios mínimos legales mensuales vigentes de Colombia.
La evidencia debe conectar tu trabajo con una empresa extranjera
Para la rama de trabajo remoto de la visa Nómada Digital, el requisito vigente exige una carta en español o inglés expedida por una o varias empresas extranjeras para las que el solicitante presta servicios. La carta debe indicar el tipo de vínculo y el tipo de remuneración que recibe.
Si existe contrato, el contrato forma parte del expediente
Cuando el solicitante tiene contrato con la empresa extranjera, el requisito vigente dispone aportarlo. La carta y el contrato deben describir de forma coherente la misma relación laboral o profesional, la empresa y la remuneración.
Los socios y copropietarios tienen una rama probatoria relacionada
En lugar de depender de un contrato laboral o de servicios, quien sea socio o copropietario de una empresa en el extranjero puede demostrar esa condición y aportar una carta indicando que desarrolla de manera remota su trabajo para la empresa.
La evidencia bancaria tiene su propia prueba de tres meses
El requisito vigente de Nómada Digital exige demostrar mediante extractos bancarios ingresos mínimos equivalentes a tres SMLMV durante los últimos tres meses. El expediente debe permitir identificar con claridad tanto el período relevante como los ingresos utilizados para cumplir el requisito.
El expediente más claro cuenta una sola historia económica coherente
La carta de la empresa, cualquier contrato o evidencia de propiedad, la remuneración declarada y los extractos bancarios deben ser coherentes entre sí. Una diferencia no determina automáticamente el resultado de la visa, pero puede dificultar la lectura probatoria y requerir explicación.
Control de evidencia de trabajo remoto e ingresos
- La empresa que expide la carta es extranjera.
- La carta identifica el tipo de vínculo con el solicitante.
- La carta identifica el tipo de remuneración recibida.
- Se aporta el contrato cuando el solicitante tiene uno con la empresa.
- Si se utiliza la condición de socio o copropietario, se documenta esa condición y se declara que el trabajo se desarrolla de manera remota.
- La evidencia bancaria cubre el período relevante de los últimos tres meses.
- La evidencia de ingresos respalda el umbral vigente de tres SMLMV.
- Los nombres, datos empresariales, fechas e información económica son coherentes entre los documentos.
Esta es una guía de evidencia, no una segunda página principal de Nómada Digital
La página principal de la visa Nómada Digital de Colombia conserva la elegibilidad completa, reglas de pasaporte y nacionalidad, la rama de emprendimiento, seguro de salud, vigencia, beneficiarios, restricciones, cargos gubernamentales y proceso completo de solicitud. Esta guía únicamente posee el tema de evidencia de trabajo remoto e ingresos.
Ver la guía completa de la visa Nómada DigitalAutoridades oficiales
Esta guía se basa en los requisitos vigentes de Cancillería para Nómada Digital y en el artículo 46 de la Resolución 5477 de 2022.
- Visa V Nómada Digital — requisitos específicos Ministerio de Relaciones Exteriores de Colombia — Cancillería
- Resolución 5477 de 2022 — Artículo 46 Visa V Nómadas digitales Ministerio de Relaciones Exteriores de Colombia — Cancillería
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